PARTISIPASI HOSPITAL FC DI MUSPIDA CUP IV
Juni, 20, 2013
Sepak Bola merupakan Olah Raga yang sangat populer di Indonesia maupun di dunia. Sepak Bola juga di gemari oleh seluruh kalangan Tua Muda, Kaya Miskin dan banyak aspek. Karena selain menyehatkan dan dalam level propesional sangat menguntungkan popularitas dan bisnis.
RSUM, memiliki wadah atau Team Sepakbola yaitu HOSPITAL FC. Team ini di manager-i langsung oleh Direktur RSUM, dr. H. Siswandi, M.Kes alias DODI (Nama Jersey). Sekaligus Kapten Kesebelasan dalam Skuad Utama Tim.
Di Tahun 2013 ini, Pemda Kabupaten Enrekang mengadakan lagi Turnamen Sepak Bola antar SKPD bertajuk MUSPIDA CUP IV yang akan memperebutkan Piala Bergilir Bupati Enrekang H. Latinro La Tunrung serta Hadiah Utama dan Uang Pembinaan.
Event ini seyogyanya di laksanakan setiap tahun, namun sempat vakum di periode kedua kepemimpinan Bupati sekarang.
Hospital FC tidak mau pula ketinggalan dalam event ini, turut serta pada event MUSPIDA CUP IV yang akan di mulai Tgl 20 Juni sampai dengan 8 Juli 2013. Adapun Susunan Pengurus Hospital FC, sebagai berikut :
| MANAGER |
: |
1 |
dr.
H.SISWANDI, M.Kes
|
| Vice MANAGER |
|
2 |
Drs.H.HAERUDDIN, Apt. |
|
|
|
|
|
|
| MANAGER TEHNIS |
: |
1 |
LAPANANDRANG, SKM. |
|
|
|
|
|
|
| TEAM SEPAK BOLA |
: |
1 |
dr. H.SISWANDI, M.Kes |
|
|
2 |
PANANDRANG, SKM. |
|
|
3 |
ISMAN, SKM. |
|
|
|
4 |
SYARIFUDDIN, SKM. |
|
|
|
5 |
ISHAR ABDULLAH |
|
|
|
6 |
ARMIN,A.Md.AK |
|
|
|
7 |
SYAHRIR |
|
|
|
|
8 |
DEDDY SULAIMAN |
|
|
|
9 |
HUSEN, S.Kep. Ns |
|
|
|
10 |
DASRAM, ST. |
|
|
|
11 |
ABD. RAUF, S.Kep |
|
|
|
12 |
JAMILUDDIN, A.Ma |
|
|
|
13 |
SUARNO, S.Si |
|
|
|
14 |
AMRIL, S.Sos. |
|
|
|
15 |
IDHAM |
|
|
|
|
16 |
ABD. RAHMAN, SKM |
|
|
17 |
Drs.H.HAERUDDIN, Apt. |
|
|
18 |
LAODE HALIS,SE |
|
|
|
19 |
MUKHLIS, S.Kep |
|
|
|
20 |
dr.H.HASRIYANTO, Sp.THT-KL, M.Kes |
|
|
21 |
dr.ZULFAKHRI SULAIMAN |
|
|
22 |
WAHYUDIN AZIS P., A.Md.Kep |
|
|
23 |
dr. H. MUHAMMAD JAMIL, Sp.B |
(redaksional)
PROGRAM PENGENDALIAN DAN PENCEGAHAN INFEKSI
NOSOKOMIAL
RSUD. MASSENREMPULU ENREKANG
TAHUN 2012
Maret 12, 2013
Rumah Sakit merupakan sarana pelayanan kesehatan yang saat ini makin
berkembang seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di lain pihak rumah
sakit juga dihadapkan dengan tantangan yang makin besar . Rumah sakit dituntut
agar dapat memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, akuntabel, dan patien
safety kepada masyarakat. Untuk hal tersebut rumah sakit perlu meningkatkan
pelayanannya khususnya dalam pencegahan dan pengendalian infeksi.
Program Pencengahan dan pengendalian sangat penting
untuk dilaksanakan di RS sebagai tempat pelayanan kesehatan, disamping sebagai
tolok ukur mutu pelayanan juga untuk melindungi pasien, petugas RS, pengunjung
dan keluarga pasien dari risiko tertularnya infeksi karena dirawat, bertugas
atau saat berkunjung ke RS.
Untuk itu RSU. Massenrempulu telah membentuk Tim
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) yang telah mengikuti Pelatihan PPI yang
dituangkan dalam SK. Direktur RSU.Massenrempulu Enrekang nomor.
035/RSUM/TU-1/XI/2011 dengan susunan personil
Ketua :
dr. Muhammad Jamil, Sp.B
Sekretaris :
Hajirah, S.Kep, Ns
Anggota :
- Rahmi Gairah, S.Kep
- Indarwati, S.Kep
- Tina, Am.Keb
- Mutmainnah Mada Ali,
SKM
TUJUAN1. Tujuan
Umum
Menyiapkan
RSUD. Massenrempulu Enrekang agar dapat menerapkan pencengahan dan pengendalian
infeksi sehingga dapat melindungi petugas rumah sakit dan masyarakat dari penularan penyakit menular di
RS (infeksi Nosokomial).
2. Tujuan
Khusus
a. Sebagai
pedoman bagi RS untuk menyusun serta melaksanakan tugas, program, wewenang dan
tanggungjawab secara jelas
b. Menggerakkan
semua sumber daya yang ada di RSU. Massenrempulu Enrekang secara efektif dan
efisien dalam pelaksanaan PPI
c. Menurunkan
angka kejadian infeksi di RSU. Massenrempulu Enrekang secara bermakna
d. Memandu
dan mengevaluasi pelaksanaan program PPI
KEGIATAN
–KEGIATAN :
1. Menggunakan
Alat Pelindung Diri (APD) saat melakukan tindakan yaitu :

2. Membuat
Jadwal jam kunjungan besuk
3. Sosialisasi
PPI ke semua petugas baik perawatan, Loundri, Penunjang dan Cleaning Servise
4. Evaluasi
